應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責：
- 員工咨詢：回答員工關于公司政策、福利、假期、工資等方面的問題。
- 入職與離職：協助新員工辦理入職手續，以及處理離職員工的相關手續。
- 員工關系：維護良好的員工關系，處理員工之間的沖突和問題。
- 培訓與發展：協助組織員工培訓和職業發展規劃。
- 績效評估：參與員工的績效評估和反饋過程。
- 法律合規：確保人事操作符合勞動法和相關法規。
- 記錄管理：維護員工記錄和人事檔案，確保信息的準確性和保密性。
- 溝通協調：與公司內部其他部門協調，共同解決員工問題。
基本要求：
- 教育背景：人力資源、勞動關系或相關專業大專及以上學歷。
- 工作經驗：1年以上人事或客戶服務經驗。
- 技能要求：優秀的溝通能力，熟悉勞動法規定，具備基本的人力資源管理知識。
- 個人素質：耐心、細致、有團隊合作精神。
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區杭州城西銀泰城14
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
0571..HR
浙江外企德科
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專業服務
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200-499人
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中外合資（合資·合作）
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西興地鐵站附近
