為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，大力拓寬選人、育人、用人渠道，發(fā)掘和培養(yǎng)有志于為村工作奉獻(xiàn)的有用人才，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部整體素質(zhì)，洪合鎮(zhèn)決定公開(kāi)選拔村后備干部。

一、選拔的名額

洪合鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃選拔村后備干部8名，具體的崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《洪合鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1）。

二、選拔條件

（一）參加公開(kāi)選拔村后備干部的人員，應(yīng)具備以下基本條件：

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、群眾基礎(chǔ)好；

2．具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神，善于做群眾工作；

3．熟悉村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；

4．年齡要求在18周歲以上，35周歲以下，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，戶(hù)口在本村（均需所在村出具證明），中共黨員、退役軍人優(yōu)先，性別不限，身體健康。退伍軍人年齡放寬至40周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年10月17日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

受過(guò)治安、刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜報(bào)考的。

三、選拔程序

整個(gè)選拔工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、確定人選等幾個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)。各村要通過(guò)多種形式進(jìn)行廣泛動(dòng)員宣傳，公開(kāi)選拔村后備干部程序和所應(yīng)具備的基本條件。

2.報(bào)名、資格初審。10月17日-18日，21日-22日，為公開(kāi)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名由各村負(fù)責(zé)，報(bào)名所需材料為：報(bào)名表、報(bào)名人員身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片1張。報(bào)名時(shí)間：上午8：30-11：30,下午13：30-16：30，報(bào)名地點(diǎn)：相應(yīng)村所在村委會(huì)。

3.筆試。組織現(xiàn)場(chǎng)考試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)合格線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者取消面試資格（含加分）。加分項(xiàng)：中共黨員（含預(yù)備黨員）筆試加3分、退役軍人筆試加3分，不同類(lèi)別可累計(jì)加分。筆試后根據(jù)報(bào)名人員筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象；報(bào)名人數(shù)不足1:5的崗位，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。

4.面試。組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試不合格者則取消資格。如面試對(duì)象放棄面試的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.體檢考察。經(jīng)筆試、面試，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍體檢考察對(duì)象。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不通過(guò)者，按照總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一抽調(diào)人員組成若干考察組進(jìn)行，考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查主要審查范圍為有無(wú)違建違規(guī)違法違紀(jì)情況。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.人選確定。綜合考試總成績(jī)、考察情況，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬任用后備干部人選。

7.后備錄用。確定的擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議的，正式列入村后備干部庫(kù)，任職期一年。2025年換屆沒(méi)有進(jìn)入村班子的，后備關(guān)系自然解除，工資待遇按月計(jì)算。列入村后備干部后，是中共黨員的，需將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所服務(wù)村。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

3.咨詢(xún)電話(huà)：0573-83850868。