因工作需要，桐鄉(xiāng)市海科人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4人，以勞務(wù)派遣形式派駐桐鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘4人，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2025年桐鄉(xiāng)市?？迫肆Y源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員（派遣至桐鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司）計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和基本條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

戶籍不限，居住地為桐鄉(xiāng)市域的人員（以2025年1月26日之前為準(zhǔn)）。

（二）招聘對(duì)象基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的品德，遵紀(jì)守法，熱愛傳媒事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力、組織策劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力強(qiáng)，大局意識(shí)強(qiáng)。

3.年齡要求在18至35周歲（即1990年1月26日至2007年1月26日期間出生）。

4.學(xué)歷學(xué)位須于2025年1月26日前取得相關(guān)證書；留學(xué)人員于2025年1月26日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（3）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名、資格審核

本次公開招聘采用郵箱報(bào)名形式。

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年2月6日-2月10日。

（2）報(bào)名郵箱：kcrcjt@sina.com。

（3）報(bào)名所需提交的材料：《2025年桐鄉(xiāng)市?？迫肆Y源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員（派遣至桐鄉(xiāng)市傳媒集團(tuán)有限公司）報(bào)名表》（附件2），有效期內(nèi)身份證、戶口簿（印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）或居住證、學(xué)歷和學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（文件命名為“報(bào)名崗位+姓名”）形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（二）考試

1.考試形式

考試由綜合技能測(cè)試和面試兩部分組成。報(bào)考人員凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考試的，視作放棄。

（1）綜合技能測(cè)試（滿分100分）：按50%計(jì)入綜合成績(jī)。綜合技能測(cè)試內(nèi)容：新聞稿寫作實(shí)操。

（2）面試（滿分100分）：按50%計(jì)入總成績(jī)。重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)。

總成績(jī)滿分100分，合格分為70分，總成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（三）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以綜合技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按招考計(jì)劃的1:1確定體檢對(duì)象。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢有問題的人員進(jìn)行復(fù)檢，體檢不合格者取消考察資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄的可順延遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人選放棄或體檢、考察不合格的由用人單位和用工單位研究確定是否繼續(xù)遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議者，按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)并簽訂合同。

錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

錄用手續(xù)辦理后一年內(nèi)，如本次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可從本次招聘成績(jī)合格的落選人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，由桐鄉(xiāng)市?？迫肆Y源服務(wù)有限公司統(tǒng)一進(jìn)行勞務(wù)派遣。

（二）咨詢電話：0573-89399381，0573-88986690。