為進一步加強村（社區(qū)）后備干部隊伍建設(shè)，切實增強村（社區(qū)）班子整體戰(zhàn)斗力，為望海街道高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證，結(jié)合各村（社區(qū)）干部隊伍結(jié)構(gòu)及后備干部儲備情況，經(jīng)街道黨工委研究，決定公開選拔一批村（社區(qū)）后備干部?，F(xiàn)將本次公開選拔工作有關(guān)事項通知如下：

一、公開選拔條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好。

2.事業(yè)心和責(zé)任心強，能為村（社區(qū)）發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事。

3.熟悉村（社區(qū)）工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4.年齡在18周歲以上（2006年4月15日以前出生），35周歲以下(1988年4月15日以后出生)，具備全日制大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的，不得報考:

(1)受過刑事處罰，存在“村霸”、涉黑涉惡問題的;

(2)受到黨紀或政務(wù)處分尚未超過所受處分有關(guān)任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法機關(guān)立案調(diào)查處理的;

(3)組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)，以及參加邪教組織的;

(4)有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

(5)喪失行為能力的;

(6)有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

(7)近5年內(nèi)有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

(8)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(9)道德品行低劣、在群眾中影響較壞的。

二、公開選拔職數(shù)

公開選拔村（社區(qū)）后備干部以村（社區(qū)）為單位，詳見附件1。

三、公開選拔范圍

本次公開選拔村（社區(qū)）后備干部工作由街道黨工委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村（社區(qū)）(以2024年4月15日戶口所在地為準)或因嫁娶在本村（社區(qū)）居住一年以上(以2024年4月15日前為準)的黨員群眾，符合條件的均可參加本村（社區(qū)）的后備干部公開選拔。

四、公開選拔程序和時間安排

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2024年4月22日(星期一)，上午9:00-晚間18:30（中午不休息）。

2.報名地點:望海街道辦事處115辦公室(海鹽縣望海街道長豐路3號一樓西)。

3.報名所需材料:

根據(jù)《海鹽縣望海街道關(guān)于公開選拔村（社區(qū)）后備干部的公告》規(guī)定的資格審查要求，報名時需提供以下材料：①兩張近期正面免冠1寸彩色照片；②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；④戶籍證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件；⑤《海鹽縣望海街道村（社區(qū)）后備干部公開選拔報名表》(附件2)自行下載填寫；⑥中共黨員需提供所在黨組織關(guān)系證明（附件3）；⑦代報名的請?zhí)顚懘鷪笕藛T登記表（附件4）。

4.資格審查:由望海街道黨建辦會同有關(guān)部門資格審核后確定參加筆試人員名單。資格審核通過的報名人數(shù)不足2:1，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。

(二)綜合測試

采取筆試、面試、賦分相結(jié)合的方式，招考村（社區(qū)）按照招考人數(shù)1:2開考。

1.筆試。主要考察應(yīng)試人員的基礎(chǔ)知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的40%。在筆試成績合格人員中，按筆試成績由高到低不超過1:3的比例（招聘需求2人及以上的崗位，按照1:2的比例）確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、實踐經(jīng)驗等。面試成績占綜合成績的60%。面試時間、地點另行通知。

3.賦分。凡參加本次公開選拔的人員，均可根據(jù)有關(guān)項目予以綜合測試總成績加分，加分項由街道黨建辦進行審核，具體項目為：①全日制本科及以上學(xué)歷加2分；②中共黨員加3分。加分項可累計加分。

綜合測試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%+賦分項。根據(jù)總成績分數(shù)從高到低按1:1進入考察,如有2人以上得分相同，一并進入考察。

(三)綜合評價

根據(jù)綜合測試情況由街道黨工委確定考察對象。通過發(fā)布考察預(yù)告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。

(四)公示任用

在考察基礎(chǔ)上，由街道黨工委研究確定村（社區(qū)）后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村（社區(qū)）后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。本次公開選拔的村（社區(qū)）后備干部后備期至下一次村（社區(qū)）級組織換屆為止。