海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司是由原海寧市工業(yè)局、市商業(yè)局、市物資局、市絲綢公司、市二輕總公司等五個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門合并組建成立，系市政府直屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司。海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司按照海寧市國(guó)資管理部門授權(quán)范圍，行使出資者職責(zé)，實(shí)施國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)管理，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任;引導(dǎo)和支持骨干投資企業(yè)開拓經(jīng)營(yíng)做大做強(qiáng);探索國(guó)資投向高科技行業(yè)、新興創(chuàng)投行業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體方案如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司

　　1.人防工程管理崗位(一) 1名;

　　2.人防工程管理崗位(二) 1名;

　　(二)海寧市實(shí)業(yè)置業(yè)發(fā)展有限公司

　　1.綜合管理崗位 1名;

　　(三)海寧市實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

　　1.投資管理崗位 1名;

　　2.綜合管理崗位 1名;

　　二、招聘條件

　　1.有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位工作，身體健康，品行端正，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞。

　　2.有良好的語言、文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，溝通能力和執(zhí)行能力。

　　3.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見附件《海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘計(jì)劃表》。

　　4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試和資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。本次實(shí)業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年10月9日-2022年10月17日16時(shí)

　　報(bào)名網(wǎng)址：海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)

　　報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的學(xué)籍證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)，同時(shí)提供近期一寸電子照片一張。報(bào)考人員需按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

　　2.資格初審

　　資格初審時(shí)間：2022年10月9日-2022年10月17日16時(shí)

　　資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，由海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2022年10月9日-2022年10月17日16時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

　　(二)考試

　　本次考試由海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.報(bào)名結(jié)束后，按資格初審結(jié)果，同一崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí)，取消該崗位本次招聘，將對(duì)該崗位重新組織報(bào)名，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)在海寧市人才網(wǎng)另行公告，原報(bào)名人員無需重報(bào)。

　　2.海寧市實(shí)業(yè)人力資源咨詢有限公司、海寧市實(shí)業(yè)置業(yè)發(fā)展有限公司招聘，當(dāng)同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例大于10:1時(shí)，采用筆試和面試相結(jié)合的方式;當(dāng)同一崗位確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例小于等于10:1時(shí)，采用直接面試的方式。海寧市實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　3.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合應(yīng)用能力，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)聘者語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力等方面的考察了解。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。采用筆試和面試相結(jié)合的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;采用直接面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

　　4.筆試、面試由海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司委托海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織。

　　5.筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)資格復(fù)審

　　采用筆試和面試相結(jié)合的，面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則并列入圍面試。

　　面試前由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

　　復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

　　(1)《海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表》(報(bào)名表用A4紙打印，貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名);

　　(2)身份證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

　　(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

　　(5)資格證書原件、復(fù)印件;

　　資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ);若因資格復(fù)審不通過而出現(xiàn)復(fù)審后人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象;采用直接面試的，參加資格復(fù)審且通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　(四)體檢

　　面試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

　　體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　體檢對(duì)象須按要求至指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果以指定醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。首次體檢不合格者，可且僅可申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格的列為考察對(duì)象，由海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果等確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.hnrcrs.com)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘用對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)到后，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同。工資待遇按各公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0573-87360199

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