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浙江省嘉興市秀洲區(qū)干部檔案管理與信息中心2024年10月公開選聘1名工作人員公告

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因工作需要,經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,嘉興市秀洲區(qū)委組織部所屬事業(yè)單位秀洲區(qū)干部檔案管理信息中心(秀洲區(qū)老年大學(xué)管理服務(wù)中心)面向全市公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘崗位

秀洲區(qū)干部檔案管理信息中心(秀洲區(qū)老年大學(xué)管理服務(wù)中心)事業(yè)編工作人員1名(崗位要求見附件1)。

二、選聘范圍

嘉興市所屬各級(jí)各類事業(yè)單位在編在職的工作人員。

三、選聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策。

(二)具有大學(xué)本科(學(xué)士)以上學(xué)歷(學(xué)位),有較強(qiáng)的綜合文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,除試用期當(dāng)年度考核不定等次外,其余年度考核均為合格及以上等次。

(三)年齡在35周歲及以下(即19881014日后出生),碩士研究生以上或副高及以上職稱可放寬至40周歲。

(四)具有三年及以上事業(yè)單位在編在職工作經(jīng)歷(計(jì)算截止時(shí)間到20241014)。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、工作能力等其他資格條件。

(六)須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意。

(七)有下列情形的人員不得參加選聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

3.目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作,但未滿5年的;

4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)(未滿規(guī)定最低服務(wù)年限)的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜辦理聘用情形。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至20241022

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員可登錄嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)查看公告并下載表格。將報(bào)名材料以壓縮包的方式統(tǒng)一發(fā)送至504578284@qq.com郵箱,郵件主題格式為:【2024秀洲區(qū)委組織部公開選聘】+姓名。本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名材料:《嘉興市秀洲區(qū)委組織部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)掃描件;②近期1寸免冠彩色證件照;有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件;④學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;⑤近三年工作總結(jié)掃描件;其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由嘉興市秀洲區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的,準(zhǔn)予報(bào)考。資格審查結(jié)果將通過電話的方式反饋。報(bào)考人員需對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于選聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,相應(yīng)取消選聘計(jì)劃。

(三)面談

同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不超過15(15)的,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);同一崗位符合報(bào)名條件人數(shù)超過15人的,則需進(jìn)行面談。面談時(shí)間安排在10月下旬,以郵件或者電話方式通知,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面談成績(jī)滿分為100分,合格為70分,面談不合格的,不列入面試對(duì)象。面談合格的,根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按選聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試人員;未達(dá)到1:3比例的,合格人員全部進(jìn)入面試;面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。

面試入圍人選人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)(http://www.jxrc.cn)公布。

(四)面試

面試由嘉興市秀洲區(qū)委組織部組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,合格分為70分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者不能列為考察對(duì)象。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名,按1:1的比例確定考察對(duì)象并組織體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號(hào))執(zhí)行。考察由秀洲區(qū)委組織部組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉方面以及選聘崗位匹配程度等進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,確定擬選聘人選。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ),決定遞補(bǔ)的按照面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

(七)公示和聘用

綜合考察和體檢情況,確定擬選聘人選。對(duì)擬選聘人選在嘉興人才人力網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選聘的,按規(guī)定程序辦理選聘手續(xù)。擬選聘人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消選聘資格,并可由選聘單位研究決定是否安排遞補(bǔ)。

五、監(jiān)督與聯(lián)系

(一)本次公開選聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)本次公開選聘工作由嘉興市秀洲區(qū)委組織部組織實(shí)施,未盡事宜,由嘉興市秀洲區(qū)委組織部具體解釋。

聯(lián)系電話:0573-82720035

監(jiān)督電話:0573-82722712

附件:

1.嘉興市秀洲區(qū)委組織部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員計(jì)劃及崗位要求

2.嘉興市秀洲區(qū)委組織部所屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表

嘉興市秀洲區(qū)委組織部

20241014

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.jxrc.cn/new/#/newsdetail?id=1845664362694119426

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