為加強(qiáng)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)桐鄉(xiāng)市教育局、桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于公開(kāi)招聘2023年中小學(xué)（幼兒園）教師實(shí)施辦法》（桐教〔2022〕208號(hào)）文件精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合現(xiàn)階段教育用人實(shí)際需求，決定開(kāi)展面向普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師10名，具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘普通高中段教師10名，具體招聘崗位、計(jì)劃和要求詳見(jiàn)附件計(jì)劃表。

二、招聘范圍

普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院、民辦學(xué)校，下同）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡18至35周歲（1987年3月30日至2005年3月30日期間出生）；

4.戶(hù)籍不限；

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)及條件符合崗位報(bào)考要求。

（二）其他條件

應(yīng)聘人員還必須滿(mǎn)足下列條件之一：

1.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.普通高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，且在大學(xué)期間獲得2次校級(jí)學(xué)年度一等及以上綜合獎(jiǎng)學(xué)金（按學(xué)期為單位評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金的以2學(xué)期抵1學(xué)年計(jì)，下同）。其中世界一流大學(xué)建設(shè)高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生和世界一流學(xué)科建設(shè)高校對(duì)應(yīng)建設(shè)學(xué)科2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（以教研函〔2017〕2號(hào)公布名單為參考）以及教育部直屬師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤教師教育學(xué)院師范類(lèi)2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，不作獎(jiǎng)學(xué)金要求。

四、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生可自主選擇下列地點(diǎn)前往報(bào)名，具體如下：

（1）浙江大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：

時(shí)間：2023年3月30日13:30-15:30

地點(diǎn)：浙江大學(xué)紫金港校區(qū)堯坤樓219室

地址：杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號(hào)

（2）其他報(bào)名點(diǎn)：

時(shí)間：2023年3月30日13:30-15:30

地點(diǎn)：憶泊酒店（杭州浙大紫金港店）憶泊廳

地址：杭州市西湖區(qū)古墩路660號(hào)

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交材料：

（1）《桐鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘2023學(xué)年教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）；

（2）自薦書(shū)（含本人學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、基本情況、專(zhuān)業(yè)能力水平等）；

（3）2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

（4）證明符合報(bào)考條件的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件；

（5）有效期內(nèi)居民身份證原件和復(fù)印件；

（6）其他能證明考生符合報(bào)考條件的資料。

（二）資格審核

招聘工作組根據(jù)招聘崗位所需條件，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。審核合格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知。

（三）考試

當(dāng)崗位初審合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍（含2倍）時(shí)，考試采取直接面試的形式。初審合格人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，采取先面談后面試形式，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1︰2比例確定入圍面試人員。面談形式為結(jié)構(gòu)化面試，面談成績(jī)只作為確定入圍面試人員依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

面試主要考查學(xué)生綜合素養(yǎng)，面試形式視報(bào)名情況而定，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為70分。

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)不合格者，不能列入預(yù)簽約、體檢、考核人選。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

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