浙江中公事業(yè)單位招聘網(wǎng)為各位考生帶來消息：2021浙江嘉興海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院睿醫(yī)智能研究中心招聘8人公告，更多海寧市事業(yè)單位招聘相關(guān)信息可以查看：浙江事業(yè)單位職位表，浙江事業(yè)單位考試報(bào)名入口。

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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院睿醫(yī)智能研究中心工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

后端工程師2人

前端工程師2人

項(xiàng)目經(jīng)理3人

綜合行政1人

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月19日-2021年9月20日下午5：30。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步);0571-87752016

三、招聘條件

(一)后端工程師

1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限，java基礎(chǔ)扎實(shí);

3. 熟悉后臺(tái)常見開發(fā)框架，如spring、springboot、mybatis、dubbo等;

4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù)及其優(yōu)化，熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫(kù)，如：redis、mongodb等;

5. 熟悉常用中間件，如：rocketmq、zookeeper、seata等;

6. 熱愛技術(shù)、對(duì)技術(shù)有不懈的追求，喜歡研究開源代碼，自驅(qū)力很強(qiáng);

(二)前端工程師

1、2年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握react，vue，小程序(原生)，會(huì)一項(xiàng)或多項(xiàng)，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉pc，h5網(wǎng)頁，后端接口請(qǐng)求處理;

4、會(huì)使用git，原生js熟練，css熟練，聰明好學(xué)優(yōu)先;

5、性格開朗，溝通能力強(qiáng)。

(三)項(xiàng)目經(jīng)理

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25歲到40歲;

2、三年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、醫(yī)療器械、it相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練操作基本的辦公軟件，具有小型機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照;

4、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)，能夠靈活處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中的問題;有單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(四)綜合行政

1、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);本科及以上學(xué)歷;

2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通各種辦公軟件，熟練運(yùn)用office軟件處理各項(xiàng)工作;

3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，具有一定的政府部門對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，與政府部門間的聯(lián)系洽談并開展各項(xiàng)接待工作等;

4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、參與或接觸過醫(yī)療器械二類證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.面試。由研究中心組織分批面試，面試小組由研究中心副主任、綜合管理部負(fù)責(zé)人、用工部門負(fù)責(zé)人等至少3人面試小組組成;

面試通過擬錄用人員報(bào)經(jīng)研究中心主任辦公會(huì)議審核;

主任辦公會(huì)議審核通過的擬錄用人員，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司在公開平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天

3.體檢。通過面試人員到研究中心指定體檢機(jī)構(gòu)海寧康華醫(yī)院進(jìn)行“藥品從業(yè)人員體檢”;

4.試用通知。由研究中心通知完成體檢人員到海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司辦理入職手續(xù)，簽署勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，開始試用期工作;

5.試用期考核。試用期為兩個(gè)月，試用期屆滿前一周內(nèi)，綜合管理部門組織用工部門對(duì)試用期員工開展考核，填寫《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》。

6.正式錄用根據(jù)《試用期轉(zhuǎn)正考評(píng)表》，考核不合格的終止勞動(dòng)合同，考核合格的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2021年7月19日

原標(biāo)題：嘉睿招聘（派遣至海寧產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院睿醫(yī)人工智能研究中心）

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=9174

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