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浙江國(guó)企招聘：2022中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘2人公告

2022-04-13 15:30:21| 來源：嘉善人事人才網(wǎng)點(diǎn)擊量:29

浙江中公教育網(wǎng)·浙江國(guó)企招聘公告欄目新消息：【浙江國(guó)企招聘：2022中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘2人公告】

一、單位簡(jiǎn)介

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司成立于2018年12月29日，是中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)主體，由中新集團(tuán)和嘉善縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司合資組建，注冊(cè)資本19.6億元。

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園位于嘉善縣，總規(guī)劃面積16.5平方公里，重點(diǎn)聚焦發(fā)展智能傳感產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)具有國(guó)際影響力、競(jìng)爭(zhēng)力的“智能傳感谷”，打造青林綠水、輕松生活、清新低碳的產(chǎn)城融合示范區(qū)。

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，期待您的加盟！

二、招聘崗位

（一）崗位名稱：辦公室副總經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理（高級(jí)文秘）

1.招聘人數(shù)：1人

2.工作地點(diǎn)：嘉善

3.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)管理層會(huì)議及其他重要會(huì)議的安排。

（2）負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外的形象宣傳與公關(guān)策劃，確保良好的對(duì)外品牌和形象以及對(duì)內(nèi)的企業(yè)文化建設(shè)。

（3）負(fù)責(zé)起草企業(yè)內(nèi)的各類文件、公文撰寫并確保企業(yè)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。

（4）負(fù)責(zé)公司各類文字材料、重要報(bào)告、工作總結(jié)的擬寫、上報(bào)等工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4.任職要求：

（1）38周歲及以下（1984年04月01日及以下），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，全日制研究生或中共黨員優(yōu)先。

（2）具有5年及以上辦公室管理崗或文書崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)、上市公司、大型國(guó)企等辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（3）文字組織能力強(qiáng)，有獨(dú)立起草、撰寫公司總結(jié)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)言稿、對(duì)外宣傳材料等工作經(jīng)歷，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（二）崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理/執(zhí)行員

1.招聘人數(shù)：1人

2.工作地點(diǎn)：嘉善

3.崗位職責(zé)：

（1）具體負(fù)責(zé)公司資金籌劃，費(fèi)用報(bào)支、項(xiàng)目付款、結(jié)算回購(gòu)款收取、內(nèi)部資金核查、短期資金管理、融資協(xié)助、銀行協(xié)調(diào)溝通等具體實(shí)施管理工作。

（2）認(rèn)真復(fù)核各類費(fèi)用報(bào)銷和付款的原始憑證，負(fù)責(zé)按公司貨幣資金管理制度、付款管理規(guī)定、費(fèi)用報(bào)銷辦法辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

（3）項(xiàng)目預(yù)算管理、成本監(jiān)控管理、項(xiàng)目決算管理、收入結(jié)算、合同審核及付款等內(nèi)部管理具體實(shí)施工作。

4.任職要求：

（1）30周歲及以下（1992年04月01日及以下），本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。

（2）具有三年以上會(huì)計(jì)崗位或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

（3）能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，具有較強(qiáng)的電子數(shù)據(jù)處理、分析及匯報(bào)演示能力，熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法、對(duì)最新的會(huì)計(jì)制度和核算辦法能了解掌握。

（4）具備高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守，能保守工作秘密，遵紀(jì)守法，品德端正。

（5）特別優(yōu)秀者（具有中級(jí)證等會(huì)計(jì)專業(yè)證書）優(yōu)先考慮，在年齡上可放寬至32周歲（1990年04月01日及以下）。

以上所有招聘崗位均由中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社保、公積金。

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司

招聘辦法

根據(jù)企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+二輪面試。

一、招聘程序

1.報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：

lux csjsd.com.cn

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月22日。

2.筆試：本次招聘筆試開考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。

（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。

（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，成績(jī)達(dá)到60分以上者，原則上按比例不超過1:6確定下一輪面試人員（如有同分可全部進(jìn)入一面）。

3.面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試及口語測(cè)試（如需），第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績(jī)各占50%折算綜合成績(jī)，按總分高低排序，綜合成績(jī)達(dá)到65分以上者，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)不超過1:3確定參加二面的人選（如有同分全部進(jìn)入二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績(jī)占60%，二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績(jī)）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。

4.體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。

二、招聘說明

（1）最終成績(jī)合格線為70分。最終成績(jī)?cè)诤细窬€上的，按照從高到低排名并錄用，如所有人員最終成績(jī)都在合格線下，均不錄用。

（2）筆試及兩輪面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。所有面試成績(jī)將以郵件形式告知。

（3）未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司

2022年4月12日

原標(biāo)題：中新嘉善現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來源：https://www.jsrcsc.com/article/index.php?c=show&id=6701

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