因工作需要，經(jīng)研究，高照街道決定向社會(huì)公開(kāi)招聘各類工作人員22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

招聘的具體崗位和資格條件詳見(jiàn)《高照街道公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件要求

（一）招聘范圍

具有嘉興市本級(jí)戶籍常住戶口人員(指南湖區(qū)、秀洲區(qū)戶口，以2022年10月20日為準(zhǔn))。

（二）資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作；

3.具備招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)招聘：

1．受處分期間或者未滿處分期限的；

2．正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3．原人員身份為高照街道機(jī)關(guān)崗位合同工、村(社區(qū)）工作人員，辭職未滿一年或被開(kāi)除過(guò)的人員；

4．近三年內(nèi)報(bào)考高照街道編外工作人員等，考察不合格的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日至10月28日，共5個(gè)工作日。（上午8：30-11:30，下午13:30-16:30，周末及節(jié)假日除外），逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：高照街道辦事處二樓212辦公室（秀洲區(qū)加創(chuàng)路906號(hào)）。聯(lián)系電話：0573-83853181。

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證明的原件及復(fù)印件，并隨帶填寫好的《高照街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（粘貼近期本人一寸證件照）；每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，其中：崗位1、崗位2計(jì)劃開(kāi)考比例為1:3，崗位3、崗位4計(jì)劃開(kāi)考比例為1:2。如報(bào)考人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃開(kāi)考比例要求的，將予以取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)人須在提供報(bào)考人相關(guān)證件材料的同時(shí)，提供代報(bào)人的身份證原件、復(fù)印件和書面委托書。

（二）筆試

筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，不分專業(yè)類別。

（三）面試

按筆試成績(jī)從高分到低分按比例確定入圍面試人員名單，其中崗位1、崗位2按1:3比例確定，崗位3、崗位4按1:2比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察對(duì)象。

筆試和面試由秀洲區(qū)高照街道組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢、考察。按筆試40%、面試60%合成的總成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者排位在前)，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)公示3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。確定聘用人員后，擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

（六）試用期、待遇。

（1）行政村后備干部：新上崗的行政村后備干部實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，由街道進(jìn)行考核，考核合格后方可轉(zhuǎn)正（試用期及轉(zhuǎn)正后待遇參照村主任助理）；不能勝任工作的，取消后備干部資格（解除勞動(dòng)關(guān)系）。

（2）專職網(wǎng)格員、街道編外人員：新上崗的專職網(wǎng)格員和街道部門編外人員實(shí)行2個(gè)月試用期。試用期滿，進(jìn)行考核，考核合格后方可轉(zhuǎn)正；不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、其他事項(xiàng)

1．報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2．針對(duì)各級(jí)政府疫情防控要求，本次公開(kāi)招聘可能存在筆試、面試等時(shí)間上的調(diào)整，以及會(huì)對(duì)有關(guān)環(huán)節(jié)提出具體防控措施，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注“嘉興人才人力網(wǎng)”，招聘單位將不再另行告知。

3．未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件1：高照街道公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：高照街道公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：高照街道公開(kāi)招聘工作人員回避情況表

中共嘉興市秀洲區(qū)高照街道工作委員會(huì)

嘉興市秀洲區(qū)人民政府高照街道辦事處

2022年10月20日

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