嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司系嘉善縣人民政府授權(quán)嘉善縣科技局投資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，具體承擔(dān)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心的建設(shè)、招商、服務(wù)和管理等工作。現(xiàn)因工作需要，經(jīng)縣科技局、縣國(guó)資局同意，擬向社會(huì)公開招聘合同制員工3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，具有創(chuàng)新精神，熱愛社會(huì)公益事業(yè)，口頭、文字表達(dá)能力較強(qiáng);

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用計(jì)算機(jī)及有關(guān)辦公軟件;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.年齡在 30 周歲以下(1988 年 4 月 16日以后出生) ;

7.具有嘉善縣戶籍(以2018年4月16日戶口所在地為準(zhǔn))，持有效身份證件(具體崗位要求見附件1)。

二、報(bào)名方式及審核

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月16日至4月23日

上午8:30—11:30;下午13:30—5:00。

2.報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者帶《嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2)、身份證、有關(guān)學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張，至羅星街道晉陽東路568號(hào)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主樓8樓821辦公室報(bào)名，進(jìn)行資格審核。

三、考試

1.如崗位通過初審人數(shù)在20人以上的，采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試后，根據(jù)招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

2.如崗位通過初審人數(shù)在20人及以下的，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，按照1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。面試的合格分為60分，不到60分的作自動(dòng)淘汰。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、成績(jī)的計(jì)算

1.如采取筆試和面試相結(jié)合的形式：筆試成績(jī)按40%折算總分，面試成績(jī)按60%折算總分，筆試成績(jī)+面試成績(jī)=總得分。如總得分相同，面試成績(jī)高的入圍，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式確定最終入圍人選。

2.如采取結(jié)構(gòu)化面試的形式：面試成績(jī)最高者確定為入圍人選。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均在嘉善縣人事人才網(wǎng)和嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心官網(wǎng)及微信公眾號(hào)向社會(huì)公示。

五、體檢及考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并在嘉善人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇享受嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司員工待遇(繳納五險(xiǎn)一金)。

聯(lián)系人：姜洪峰 聯(lián)系電話：0573-84291081

原標(biāo)題：嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>;>;>;1-2.doc

嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位和資格條件

嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名表

嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司