職位描述
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一、崗位職責:
1、負責員工薪資績效的計算、審核、簽發,確保員工的薪資準確無誤;
2、與財務部門合作,準確發放員工的薪資,并及時跟進員工的工資結算情況;
3、與其他部門合作,配合領導對員工績效進行調整和優化,以提高公司的綜合競爭力和員工的滿意度;
4、制作薪酬報表,如工資明細表、部門工資匯總表、薪酬成本分析表等;
5、定期開展市場薪酬調研,收集同行業、同地區企業的薪酬數據和福利信息,為薪酬體系的調整提供參考依據;
6、退休人員信息維護,員工檔案建立與維護,人員入轉調離辦理等領導安排的其他任務。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源管理、勞動與社會保障、統計學、會計學等相關專業優先;
2、3年以上的薪酬工作經驗,有扎實的薪酬管理的理論和實踐基礎,有人資相關證書優先;
3、熟悉國家勞動法律法規和上海市相關政策;
4、有制造行業薪酬經驗者優先;
5、具備良好的溝通協調能力,熟練掌握Excel等辦公軟件(熟練使用透視表),能夠快速處理和分析數據;
6、具備良好的團隊合作精神和責任心,細心踏實、有一定抗壓能力和問題解決的能力。
工作地點:上海是嘉定區曹安路華拓大廈12樓
上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00
工作地點
地址:上海嘉定區上海嘉定區華拓大廈12樓


職位發布者
拉迷家具..HR
上海拉迷家具有限公司

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家電業
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500-999人
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公司性質未知
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曹安公路2038號華拓大廈12樓