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【崗位職責(zé)】 1.通過電話形式，處理客戶的咨詢類問題，不推銷!不推銷!不推銷!無銷售性質(zhì)! 2.站在客戶角度為其提供最卓越的服務(wù)，能夠預(yù)測并發(fā)現(xiàn)客戶潛在的問題，提前為客戶解決，減少用戶后期的來電3.具備良好的服務(wù)意識，能夠安撫客戶情緒，善于總結(jié)和歸 納問題，并提出解決問題的方法。【崗位要求】:18-35歲身體健康，有客服或呼叫中心行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，溝通良好抗壓力強，征信符合要求，體檢合格。 【福利待遇】 1.底薪 績效 獎金 司齡補貼，無責(zé)底薪3000至3500 新人保護績效1500 補貼，綜合薪資新人小白5000左右。老員工6000左右?guī)脚嘤?xùn)、入職即繳納五險一金，帶薪年假、全薪病假; 2.年底13薪，班次補貼、交通補貼、司齡補貼、免費體檢等員工關(guān)懷福利，節(jié)假日豐富的團建活動。公司定期組織各類團隊建設(shè)活動，包括但不限于戶外拓展，團隊競技、趣味運動會等。在員工生日、入職紀(jì)念日等特殊日子，公司會舉辦慶祝活動，送上公司的祝福和關(guān)懷。同時也會定期組織員工座談會，傾聽員工的心聲和建議，不斷優(yōu)化團建活動和福利政策。