職位描述
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規劃與策略 根據銷售部和大區三年規劃,制定省區三年規劃、策略和發展目標
根據省區年度銷售目標,組織分解至季、月及經銷商,并組織制定年度推廣活動計劃與預算,確保銷售目標達成
計劃管理 推進銷售目標和活動計劃執行,跟進回款,定期組織召開總結計劃會,
統籌問題的解決,協調各區域及部門,并落實推進,確保銷售目標達成
根據省區三年規劃和渠道管理制度,制定渠道發展計劃,推進渠道布局
挑選、維護和優化,為省區中長期發展提供保障
(1渠道管理 根據渠道管理制度,走訪客戶并了解其經營情況,及時處理客戶各類投 位工 訴,監督、指導市場秩序管理,控制合作風險,確保市場健康有序,提
升渠道合力和滿意度
(2 根據三年人員發展計劃,協同人力資源部開展招聘和調配工作,配置精
(3 干高效,持續提升人效
(4 團隊管理的穩定和發展通過在崗輔導、培訓和績效反饋,提升省區人員的業務能力,保障隊伍
(5根據真誠、務實、專業、刻苦的風格要求,省區經理以身作則、身教言傳,確保新農企業文化有效傳承 ***
其他態等),提出應對策略建議,為市場部和銷售部制定策略提供信息了解、分析市場機會與挑戰(含作物、靶標、新市場、新模式、競品動態等)
學歷:本科及以上
專業:植保、農學類相關專業,如工作經驗佳,可適當放寬管理半徑:至少5人及以上團隊管理經驗
行業經驗
6-10年農化產品(***是農藥)銷售工作經驗,3年以上同等崗
序,提各類投位工作經驗
以往履歷有殺菌劑類產品銷售經驗,并有成功案例
配置精***有大單品成功銷售經驗(加分項)
管理過對應省區,對該省區渠道市場、作物的植保知識熟悉
保障隊伍
具有市場、渠道規劃、渠道開拓工作經驗
年薪25-30W左右
根據省區年度銷售目標,組織分解至季、月及經銷商,并組織制定年度推廣活動計劃與預算,確保銷售目標達成
計劃管理 推進銷售目標和活動計劃執行,跟進回款,定期組織召開總結計劃會,
統籌問題的解決,協調各區域及部門,并落實推進,確保銷售目標達成
根據省區三年規劃和渠道管理制度,制定渠道發展計劃,推進渠道布局
挑選、維護和優化,為省區中長期發展提供保障
(1渠道管理 根據渠道管理制度,走訪客戶并了解其經營情況,及時處理客戶各類投 位工 訴,監督、指導市場秩序管理,控制合作風險,確保市場健康有序,提
升渠道合力和滿意度
(2 根據三年人員發展計劃,協同人力資源部開展招聘和調配工作,配置精
(3 干高效,持續提升人效
(4 團隊管理的穩定和發展通過在崗輔導、培訓和績效反饋,提升省區人員的業務能力,保障隊伍
(5根據真誠、務實、專業、刻苦的風格要求,省區經理以身作則、身教言傳,確保新農企業文化有效傳承 ***
其他態等),提出應對策略建議,為市場部和銷售部制定策略提供信息了解、分析市場機會與挑戰(含作物、靶標、新市場、新模式、競品動態等)
學歷:本科及以上
專業:植保、農學類相關專業,如工作經驗佳,可適當放寬管理半徑:至少5人及以上團隊管理經驗
行業經驗
6-10年農化產品(***是農藥)銷售工作經驗,3年以上同等崗
序,提各類投位工作經驗
以往履歷有殺菌劑類產品銷售經驗,并有成功案例
配置精***有大單品成功銷售經驗(加分項)
管理過對應省區,對該省區渠道市場、作物的植保知識熟悉
保障隊伍
具有市場、渠道規劃、渠道開拓工作經驗
年薪25-30W左右
工作地點
地址:杭州上城區浙江新農化工股份有限公司


職位發布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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蘇州新區獅山路22號人才廣場