職位描述
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1.市場診斷
發現市場的問題點,能夠分清主要矛盾和次要矛盾,針對問題采取相應的解決方案;
2.經銷商布局和落地
經銷商新開:針對空白區縣或者需要汰換的經銷商,進行經銷商的尋源和開拓工作;
3、門店收復與打造
發現門店收復的問題點,針對問題點,制定門店收復的方案;
運用門店收復方案,與門店進行溝通談判;
負責門店打造,打造前有明確的業務要素標準,打造后保證能落地,能持續;
合理地運用門店陳列費用,花小錢辦大事,通過協議鎖定固化門店業務資源;
4、門店爆破
門店收復過程,碰到經銷商或零售商對于動銷不信任的情況,能夠獨立帶隊完成門店,包括活動資源的選取和談判,活動方案的設計和落地,以及活動人員的張羅和培訓,最終保證門店進攻的零售結果;
5、門店動銷
針對打造完成的門店,關注門店零售數據的變化,關注門店品類數據的變化,能夠迅速做出反應,從業務端調整門店業務要素,聯動推廣做出推廣要素新增或調整。
發現市場的問題點,能夠分清主要矛盾和次要矛盾,針對問題采取相應的解決方案;
2.經銷商布局和落地
經銷商新開:針對空白區縣或者需要汰換的經銷商,進行經銷商的尋源和開拓工作;
3、門店收復與打造
發現門店收復的問題點,針對問題點,制定門店收復的方案;
運用門店收復方案,與門店進行溝通談判;
負責門店打造,打造前有明確的業務要素標準,打造后保證能落地,能持續;
合理地運用門店陳列費用,花小錢辦大事,通過協議鎖定固化門店業務資源;
4、門店爆破
門店收復過程,碰到經銷商或零售商對于動銷不信任的情況,能夠獨立帶隊完成門店,包括活動資源的選取和談判,活動方案的設計和落地,以及活動人員的張羅和培訓,最終保證門店進攻的零售結果;
5、門店動銷
針對打造完成的門店,關注門店零售數據的變化,關注門店品類數據的變化,能夠迅速做出反應,從業務端調整門店業務要素,聯動推廣做出推廣要素新增或調整。
工作地點
地址:杭州上城區近江時代大廈-A座浙江近江時代大廈A座11層1103、1104


職位發布者
田女士HR
藍月亮(中國)有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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浦南路36號