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一、工作職責 （一）精益工具落地與執行 1、協助推進5S管理、看板系統（Kanban）、價值流圖（VSM）等精益工具在生產現場的實施，收集數據并分析改進效果； 2、 參與生產流程優化項目，識別浪費環節（如搬運、等待、過度加工等），提出具體改進方案并跟蹤落地。 （二） 生產標準化支持 1、根據標準化制度，協助編寫標準化作業指導書（SOP），監督一線員工執行情況，定期核查流程規范性； 2、通過現場觀察與數據記錄，反饋流程執行偏差，協助完善工藝參數和質量標準。 （三）庫存優化與協同 1、執行JIT（準時制生產）和零庫存管理策略，協助制定物料需求計劃（MRP），協調采購、倉儲部門確保物料精準供應； 2、定期分析庫存周轉率、呆滯庫存數據，編制庫存報告并提出降本建議。 （四）生產效率提升輔助 1、開展生產現場工時測定、設備OEE（綜合效率）統計，識別瓶頸工序并協助優化生產布局或設備調度； 2、協助組織生產效率分析會議，記錄改進措施執行進度，跟蹤驗證效果。 （五）質量控制與改進支持 1、協助實施統計過程控制（SPC），監控關鍵質量指標（如不良率、返工率），整理數據并反饋異常問題； 2、參與質量改善活動（如QC小組），協助制定糾正預防措施，驗證改進后產品質量穩定性。 （六）跨部門協作與培訓 1、協同工藝、設備、質量等部門收集改進需求，推動跨職能問題解決； 2、協助開展精益理念及工具（如5S、TPM）的基層培訓，制作可視化看板及案例教材。 二、任職要求 （一）教育背景 1、學歷要求：本科及以上學歷，優先考慮碩士及以上學歷； 2、專業要求：工業工程、管理科學與工程、機械工程、電氣工程等相關專業。 （二）工作經驗 1、相關工作經驗：3年以上大型制造業運營管理相關工作經驗； 2、精益生產與可持續發展經驗：具備豐富的精益生產和可持續發展實踐經驗，參與過相關的項目或工作，取得顯著成效。