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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司行政管理，優(yōu)化辦公環(huán)境、后勤服務(wù)及固定資產(chǎn)管理； 2、負(fù)責(zé)人力資源全流程管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效及員工關(guān)系； 3、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、核算及資金管理，確保合規(guī)并控制成本； 4、主導(dǎo)采購(gòu)策略制定，優(yōu)化供應(yīng)商管理，降低采購(gòu)成本； 5、完善公司運(yùn)營(yíng)制度，提升跨部門協(xié)作效率； 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成； 7、識(shí)別并管控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和穩(wěn)定性； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人力、財(cái)務(wù)、采購(gòu)全流程； 3、具備戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 4、誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)。