職位描述
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崗位職責:
1、參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
2、根據培訓需求,開發培訓課件,準備學習材料,收集與課程相關的資料,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性;
3、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施;
4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
5、開發靈活適用的培訓與學習渠道;參與建立培訓講師與培訓課件管理制度,負責企業內部培訓講師的挖掘與培養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、工作經驗:3年以上培訓工作經歷,同行業工作經驗優先;
1、參與培訓需求的調查分析,了解培訓學員的現狀及組織者對課程的期望,以此策劃培訓內容;
2、根據培訓需求,開發培訓課件,準備學習材料,收集與課程相關的資料,深刻理解并有效整合培訓內容,設計培訓授課方式,確保培訓內容的專業性與生動性;
3、專業并生動地進行課程講授,做好現場把控,根據課程反饋,不斷完善培訓課程;參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發、講師篩選、組織實施;
4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
5、開發靈活適用的培訓與學習渠道;參與建立培訓講師與培訓課件管理制度,負責企業內部培訓講師的挖掘與培養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、工作經驗:3年以上培訓工作經歷,同行業工作經驗優先;
工作地點
地址:成都錦江區成都市錦江區東大街下東大街199號睿東中心B座35樓


職位發布者
孟女士/..HR
成都訊捷通訊連鎖有限公司

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批發·零售
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1000人以上
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公司性質未知
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青羊區提督街67號二樓