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數(shù)據(jù)經理：（帶10人左右的團隊，需有帶團隊經驗，帶過3-5人團隊，阿里/京東系經驗） 工作職責 ● 利用阿里、京東等平臺工具及寶尊數(shù)據(jù)工具為品牌和內部各部門整理各維度數(shù)據(jù)報告、監(jiān)控KPI變化，定位問題、分析原因和機會點，為需求方提供整體的數(shù)據(jù)解決方案； ● 根據(jù)店鋪營銷活動、運營玩法和策略，帶領團隊完成診斷和有效復盤并提供策略建議 ； ● 進行數(shù)據(jù)報表及PPT圖表化匯總，歸納數(shù)據(jù)報告的核心內容展示及核心觀點并做報告演示； ● 負責大促整體數(shù)據(jù)層面的項目管控，做好需求對焦、工作籌備、人員安排及風險預案； ● 與品牌數(shù)據(jù)、業(yè)務團隊及內部各部門保持緊密溝通，及時響應各項臨時及專項數(shù)據(jù)分析需求，并能給到相關建議； ● 負責連接品牌BI和寶尊B(yǎng)I，進行項目管理，溝通開發(fā)需求，跟進與實施； ● 從選材、用人、管理全流程做好數(shù)據(jù)人員培訓、任務分配、員工績效管理及培養(yǎng)，做好團隊管理工作，從而實現(xiàn)組織目標。 任職資格 ● 本科以上學歷，5年以上電商數(shù)據(jù)相關工作經驗，熟悉電商平臺數(shù)據(jù)工具的使用，有大客戶服務經驗優(yōu)先； ● 有較強的邏輯思維，敏捷的數(shù)據(jù)洞察力，表達邏輯性好，可以及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案； ● 熟練使用Excel, PPT, SQL等工具； ● 對工作主動熱情，自我學習能力、應變能力強，仔細認真，耐壓性好。