應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、項目運營交付:負責客戶的咨詢解答，賬單制作等，及時響應客戶，及時發現并解決客戶相關問題
確保項目利潤;
2、數據收集與分析:負責數據的收集、錄入與存儲，確保數據的準確性和完整性。比如對員工信息、
業務數據等進行嚴格的審核，避免錯誤數據錄入。
3、跨部門溝通協調與協作:主動與其他部門/供應商溝通協作，推動項目正常推進，完成項目工作:
4、風險管理:能識別項目風險中存在的問題，提出應對措施并跟蹤處理情況;
5、流程優化:收集項目運營中的反饋，提出優化流程和方法的建議，提高項目運營效率;
6、客情關系維護:與客戶達成友好的客情維護關系，能了解客戶公司動態，嘗試二次開發;
任職要求
1、學歷專業:本科及以上學歷，人力資源管理或者財務相關專業優先
2、工作經驗:1-2年的基礎人事/財務工作經驗均可，懂社保公積金及個人所得稅，做客戶服務的優
先
3、專業技能:熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT 等，了解人力資源管理相關法律法規。
4、能力素質:具有優秀的溝通和表達能力，能主動發現問題并解決問題，有一定的風險管理知識
5、其他要求:具有較強的責任心和團隊合作精神，能積極主動的去承擔工作責任，具有較強的學習能
力，能快速的掌握新知識和信技能
確保項目利潤;
2、數據收集與分析:負責數據的收集、錄入與存儲，確保數據的準確性和完整性。比如對員工信息、
業務數據等進行嚴格的審核，避免錯誤數據錄入。
3、跨部門溝通協調與協作:主動與其他部門/供應商溝通協作，推動項目正常推進，完成項目工作:
4、風險管理:能識別項目風險中存在的問題，提出應對措施并跟蹤處理情況;
5、流程優化:收集項目運營中的反饋，提出優化流程和方法的建議，提高項目運營效率;
6、客情關系維護:與客戶達成友好的客情維護關系，能了解客戶公司動態，嘗試二次開發;
任職要求
1、學歷專業:本科及以上學歷，人力資源管理或者財務相關專業優先
2、工作經驗:1-2年的基礎人事/財務工作經驗均可，懂社保公積金及個人所得稅，做客戶服務的優
先
3、專業技能:熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT 等，了解人力資源管理相關法律法規。
4、能力素質:具有優秀的溝通和表達能力，能主動發現問題并解決問題，有一定的風險管理知識
5、其他要求:具有較強的責任心和團隊合作精神，能積極主動的去承擔工作責任，具有較強的學習能
力，能快速的掌握新知識和信技能
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區超信國際集團
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
超信外包服務有限公司
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