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視覺經(jīng)理
面議 應屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
視覺策略與規(guī)劃
  1. 根據(jù)公司整體業(yè)務戰(zhàn)略和品牌定位,制定視覺策略與規(guī)劃,明確視覺工作的方向、目標和重點,確保視覺設計與品牌理念高度契合。
  2. 對市場趨勢、競爭對手視覺表現(xiàn)進行調(diào)研分析,為公司視覺創(chuàng)新提供參考依據(jù),使公司視覺形象在市場中保持競爭力。

團隊管理與協(xié)作
  1. 負責視覺設計團隊的組建、培養(yǎng)和管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
  2. 組織和協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作,合理分配設計任務,確保項目按時、高質(zhì)量完成,同時促進團隊成員之間的協(xié)作與溝通。
  3. 與其他部門如市場、營銷、產(chǎn)品等密切合作,深入了解業(yè)務需求,將其轉(zhuǎn)化為具體的視覺設計要求,協(xié)同推動公司各項業(yè)務發(fā)展。

視覺設計與執(zhí)行
  1. 指導和參與重要視覺項目的設計工作,如品牌形象設計、廣告宣傳設計、產(chǎn)品包裝設計、網(wǎng)站及移動端界面設計等,把控設計質(zhì)量和風格統(tǒng)一。
  2. 審核和批準團隊成員提交的各類視覺設計方案,提出專業(yè)意見和改進建議,確保設計成果符合公司要求和預期。
  3. 負責解決視覺設計過程中出現(xiàn)的技術難題和創(chuàng)意瓶頸,提供創(chuàng)新思路和解決方案,保證項目順利推進。

品牌視覺維護與提升
  1. 建立和完善公司品牌視覺識別系統(tǒng)(VIS),包括標志、標準字、標準色、輔助圖形等的規(guī)范使用和管理,確保品牌視覺形象的一致性和穩(wěn)定性。
  2. 定期對品牌視覺形象進行評估和優(yōu)化,根據(jù)市場反饋和公司發(fā)展需求,適時調(diào)整視覺策略和設計元素,提升品牌視覺的吸引力和影響力。

項目管理與執(zhí)行
  1. 作為視覺項目的負責人,制定項目計劃、時間表和預算,監(jiān)控項目進度,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目執(zhí)行過程中的問題,確保項目在規(guī)定時間和預算內(nèi)完成。
  2. 負責與外部設計機構、供應商等進行溝通與合作,協(xié)調(diào)各方資源,保障項目順利開展,同時對合作成果進行驗收和評估。

數(shù)據(jù)與效果分析
  1. 建立視覺設計效果評估機制,通過收集和分析相關數(shù)據(jù)(如點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時間等),評估視覺設計對業(yè)務目標的達成情況,為后續(xù)視覺設計優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
  2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,總結經(jīng)驗教訓,提出針對性的改進措施,不斷提升視覺設計的有效性和對業(yè)務的推動作用。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在海寧人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:嘉興桐鄉(xiāng)市浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市恒樂路156號5棟九羊羊絨工廠
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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