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崗位職責

1、健康管理中心門店工作，根據糖尿病會員的身體情況，進行健康檔案的建立，日常血糖監(jiān)測，以及基礎的飲食、運動、用藥指導；

2、了解糖尿病會員的健康需求，從會員的身體情況出發(fā)，為會員推薦有效的糖尿病健康管理方案；

3、會員健康管理方案的跟進執(zhí)行，促進會員管理效果。

4、完成新會員的開發(fā)和老會員的服務，促進部門業(yè)績提升。

任職要求：

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、護理、營養(yǎng)、運動、食品、健康管理、生物等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、對健康行業(yè)有濃厚興趣，有大健康行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力，具備一定的抗壓能力，有大健康相關銷售經驗者優(yōu)先；

4、有較強的學習能力，能不斷學習新的專業(yè)知識，運用專業(yè)知識，解決會員問題，完成工作目標；

5、有良好的團隊協(xié)作能力。

發(fā)展方向：

我們崇尚內部人才培養(yǎng)，有完善的職級薪級晉升通道，并伴隨專業(yè)的培訓；1、健康管理師助理——健康管理師——主管——部長——中心主任——區(qū)總的發(fā)展方向

2、健康管理師助理——健康管理師——營養(yǎng)師——技術專家——區(qū)域技術專家的發(fā)展方向

3、公司目前正在轉型階段，開始體系化的變革，咱們也可以橫向發(fā)展進行例如：轉崗售后部門、人事部門、行政部門、運營部門等更具自身的優(yōu)勢給到大家新的崗位實踐。