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制劑研發(fā)總監(jiān)
30000-60000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州冠來商業(yè)管理有限公司 最近更新 419人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé): 向研發(fā)總監(jiān)匯報,負責(zé)固體制劑在研項目的技術(shù)開發(fā)和指導(dǎo),以及新立研發(fā)項目的規(guī)劃;持續(xù)提升公司研發(fā)創(chuàng)新領(lǐng)域的核心競爭力,進一步豐富公司研發(fā)管線技術(shù)水平;協(xié)助實現(xiàn)研發(fā)戰(zhàn)略的技術(shù)目標(biāo)。 1.規(guī)劃與決策 1.1負責(zé)研發(fā)過程中重大科技和技術(shù)決策的制定,使研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)達成得到有效的技術(shù)支持和保障。 1.2組織制定研發(fā)技術(shù)平臺發(fā)展規(guī)劃,并通過技術(shù)專長,技術(shù)指導(dǎo)研發(fā)項目按照年度分解任務(wù)達成半年度及全年的任務(wù)目標(biāo)。 2.經(jīng)營管理 2.1指導(dǎo)研發(fā)技術(shù)體系的建立與完善,審核研發(fā)技術(shù)方案及報告。 2.2通過指導(dǎo)、監(jiān)督、評價和考核等管理手段,提升企業(yè)核心技術(shù)團隊成員的技術(shù)能力,實現(xiàn)研發(fā)中心的研發(fā)目標(biāo)。 3.人才培養(yǎng)與團隊建設(shè) 3.1建設(shè)研發(fā)關(guān)鍵人才隊伍,提高研發(fā)核心技術(shù)人才的技術(shù)能力。 3.2審核研發(fā)人員構(gòu)建方案,指導(dǎo)進行人才培養(yǎng)。 二、任職資格: 1、碩士及以上學(xué)歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱; 2、專業(yè):藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程等相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗:10年以上藥物制劑研究開發(fā)經(jīng)驗以及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗; 4、能力技巧:熟悉國際和國內(nèi)對藥物研究的相關(guān)技術(shù)要求,包括但不限于藥學(xué)、生產(chǎn)部分,具備合理的制劑工藝路線及工藝放大技術(shù)設(shè)計技能; 5、個人素質(zhì):具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、跨部門協(xié)作能力和團隊合作精神,對藥品研發(fā)分析擁有較強的鉆研精神。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在海寧人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)
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