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組織建設
面議 應屆畢業生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
埃摩森網絡科技(上海)有限公司 最近更新 577人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
1.深入理解公司戰略,結合業務情況將戰略目標拆分或轉化為具體的人才與組織發展計劃;
2.協助推動組織結構的持續優化,提升組織效能與靈活性;
3.定期組織組織和人才盤點,運用科學的方法與工具進行測評,為組織決策提供支持;
4.運用數據分析技能,深入挖掘人才與組織數據背后的價值,為組織優化、人才配置及政策調整提供數據驅動的決策依據。
任職資格:
1.碩士及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學等相關專業優先。具備扎實的理論基礎與專業知識;
2.1-2年組織發展或相關領域工作經驗;
3.熟悉各類人才測評工具與方法。能夠靈活運用管理工具與技術,推動組織效能提升;
4.擁有出色的邏輯思維能力、系統思考能力與創新意識。擅長數據分析與問題解決,能夠提出并實施有效的解決方案。同時,具備優秀的溝通協調與團隊協作能力。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址:北京西城區北京招商國際金融中心
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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