職位描述
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任職要求:
1. 負責事業部人才認證和提案改善系統的運作,確保月度、季度、年度目標的達成。
2. 組織策劃各類精益活動,著力打造全員參與,持續改善的精益文化氛圍。
3. 統籌事業部精益相關培訓,為灰帶,黃帶,綠帶等各層級人才賦能,提升員工的精益思維和能力。
4. 統籌推動價值流改善,TPM,連續流,拉動生產等精益專案的落地。
任職資格:
1. 本科或以上學歷
2. 3年以上精益工作經驗,有精益項目推進經驗
3. 熟悉IE和精益相關工具
4. 具備較強的組織協調能力
1. 負責事業部人才認證和提案改善系統的運作,確保月度、季度、年度目標的達成。
2. 組織策劃各類精益活動,著力打造全員參與,持續改善的精益文化氛圍。
3. 統籌事業部精益相關培訓,為灰帶,黃帶,綠帶等各層級人才賦能,提升員工的精益思維和能力。
4. 統籌推動價值流改善,TPM,連續流,拉動生產等精益專案的落地。
任職資格:
1. 本科或以上學歷
2. 3年以上精益工作經驗,有精益項目推進經驗
3. 熟悉IE和精益相關工具
4. 具備較強的組織協調能力
工作地點
地址:鄂爾多斯伊金霍洛旗隆基新能源科技產業園


職位發布者
HR
隆基綠能科技股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業
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陜西省西安市長安區航天中路#388號