崗位要求:
1. 21-30周歲,大專及以上學(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗或者人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
3.能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),有較強的目標感和自驅(qū)力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)招聘網(wǎng)站的招聘信息發(fā)布,候選人簡歷篩選邀約;
2.負責(zé)組織候選人面試,通知候選人面試結(jié)果;
3.負責(zé)候選人入職通知,合同簽訂等工作;
4.根據(jù)客戶公司的用工需求制定招聘目標,完成當(dāng)月招聘任務(wù);
工作時間:
早9:00-晚18:00,周末雙休,其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行;
公司福利:
社保 公積金 帶薪年假 員工旅游 員工活動 節(jié)日禮品、公司為員工提供有競爭力的薪酬待遇。
職位福利:五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、孝順金



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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