職位描述
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崗位職責:
1.招聘管理:依公司戰略與業務需求制定招聘計劃,拓展維護招聘渠道,主導招聘全流程,建立并管理人才庫。
2.人力規劃:定期盤點人力,分析需求,參與組織架構與崗位設置優化。
3.員工關系:辦理員工入離職、轉正調崗等手續,處理員工問題,組織員工活動。
4.培訓發展:協助制定培訓計劃,組織內外部培訓,搭建員工職業發展通道。
任職要求:
1.學歷專業:本科及以上,人力資源、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗:3 - 5 年人力資源經驗,2 年以上招聘經驗,具備外企工作經驗優先。
3.技能要求:熟悉招聘流程與渠道,掌握面試技巧與人才評估方法,熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統。
4.素質要求:具備良好溝通、團隊管理和問題解決能力,工作嚴謹、責任心強、保密意識高。
1.招聘管理:依公司戰略與業務需求制定招聘計劃,拓展維護招聘渠道,主導招聘全流程,建立并管理人才庫。
2.人力規劃:定期盤點人力,分析需求,參與組織架構與崗位設置優化。
3.員工關系:辦理員工入離職、轉正調崗等手續,處理員工問題,組織員工活動。
4.培訓發展:協助制定培訓計劃,組織內外部培訓,搭建員工職業發展通道。
任職要求:
1.學歷專業:本科及以上,人力資源、工商管理等相關專業優先。
2.工作經驗:3 - 5 年人力資源經驗,2 年以上招聘經驗,具備外企工作經驗優先。
3.技能要求:熟悉招聘流程與渠道,掌握面試技巧與人才評估方法,熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統。
4.素質要求:具備良好溝通、團隊管理和問題解決能力,工作嚴謹、責任心強、保密意識高。
工作地點
地址:寧波北侖區小港現代裝備園區
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職位發布者
鄧笑笑HR
寧波盛威卓越安全設備有限公司

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貿易·進出口
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1000人以上
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私營·民營企業
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