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崗位職責： 1.業(yè)務線產品運營： 制定業(yè)務線產品的整體運營策略與計劃，針對重點單品擬定詳細運營方案，將銷售目標拆解細化，確保銷售指標的順利達成。從選品規(guī)劃、營銷推廣到用戶服務，全方位把控運營實操，提升產品市場競爭力與銷售業(yè)績。 2.代運營服務商項目管理： 構建并完善電商代運營服務商管理體系，明確服務標準、考核指標與激勵機制。對代運營服務商的日常工作進行監(jiān)督，定期開展績效評估，及時反饋并提出改進建議，確保服務質量與運營交付效果符合公司預期，助力公司電商業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。 3.外部溝通協(xié)調：與電商代運營服務商保持密切溝通，及時響應并解決合作中出現(xiàn)的各類問題，如運營策略調整、數(shù)據(jù)對接不暢、突發(fā)狀況應對等。通過高效協(xié)調，推動項目順利推進，增強合作雙方的滿意度與長期合作的穩(wěn)定性，實現(xiàn)互利共贏。 4. 私域項目規(guī)劃執(zhí)行： 主導私域項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行工作，結合公司品牌定位與電商業(yè)務特色，制定私域流量的獲取、轉化及留存策略。通過精細化運營，實現(xiàn)私域流量的有效增長與價值***化，提升用戶忠誠度與品牌影響力。 5. 數(shù)據(jù)分析： 深度剖析電商代運營數(shù)據(jù)與私域項目數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)洞察挖掘潛在問題與機會點。以數(shù)據(jù)為依據(jù)，為運營策略的優(yōu)化調整提供有力支撐，推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化升級，實現(xiàn)可持續(xù)增長。 任職要求： 1、3年及以上OTC藥品、母嬰或保健品等行業(yè)經驗，B2C平臺管理經驗（重點京東健康、阿里健康）。 2、市場感覺敏銳，合理充分利用可控資源并進行整合利用。 3、良好的規(guī)劃能力，獨立做過業(yè)務規(guī)劃。 4、 有強烈的責任感，善于溝通協(xié)作，能在壓力下有條不紊的開展各項工作。