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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)超市門店的管理及日常運營工作，確保超市業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
2、提出門店的銷售計劃，并指導(dǎo)員工落實，以達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、傳達(dá)并執(zhí)行公司或總部的工作計劃，確保各項政策在門店得到貫徹實施。
4、負(fù)責(zé)門店員工的選拔、培訓(xùn)、考評及日常管理工作，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。
5、倡導(dǎo)并督促實行公司的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
6、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本等，提高盈利能力。
7、進(jìn)行庫存管理，確保充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交，滿足顧客需求。
8、保障營運安全，進(jìn)行清潔、防火、防盜的日常管理，以及設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)。
9、迅速處理突發(fā)的意外事件，如火災(zāi)、停電、盜竊等，確保顧客和員工的安全。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備3年以上規(guī)模生鮮超市全面管理經(jīng)驗。
2、熟悉超市運作流程和管理規(guī)范。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和執(zhí)行能力；熟悉超市商品管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識和技能；能夠熟練使用辦公軟件和P信息系統(tǒng)等操作工具。
4、為人正直誠信，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神；能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。