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主要任務: 1、洞悉飲料市場環(huán)境，競爭態(tài)勢，研究渠道銷售模式，制定渠道營銷規(guī)劃、營銷目標、營銷策略、營銷計劃；

2、依據(jù)工作總體經(jīng)營方針和經(jīng)營目標，制定切實可行的銷售策略和計劃分解，組織團隊實施完成；

3、不斷提升團隊的綜合素養(yǎng)與業(yè)務能力，完善考核標準，建立激勵體制，提高員工的主動性和積極性；

4、嚴格執(zhí)行公司的所有流程及規(guī)章制度，對于突發(fā)事件及特殊情況，制定相應流程及應變措施，完善本部門的管理體制；。

5、做好生產(chǎn)需求計劃和渠道庫存調(diào)控，協(xié)調(diào)、保障貨源供應鏈的暢通；

6、定期匯報市場營銷情況與業(yè)務發(fā)展狀況，做好統(tǒng)計分析，提出相關合理化策略；

7、制定渠道預算，評估投入產(chǎn)出，合理管控費用，提高銷售產(chǎn)出；

8、整合團隊銷售過程所需資源，解決人、財、物、客訴等重大問題；

9、主持部門日常營銷管理工作，實現(xiàn)年度總體計劃及產(chǎn)品銷售目標；

10、完成上級臨時交辦的其他工作任務。