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1、 根據(jù)公司現(xiàn)有企業(yè)庫，聯(lián)系并與企業(yè)客戶洽談合作；

2、 與潛在的客戶溝通，并尋找合作機會 ；

3、 收集行業(yè)及客戶數(shù)據(jù)信息，錄入公司數(shù)據(jù)庫；

4、 根據(jù)客戶公司需求，從內(nèi)部人才庫進行推薦；

5、對合適的候選人進行面試安排，并跟進面試直至錄用

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷,良好的口頭溝通者優(yōu)先考慮；

2.具備良好的溝通和人際交往能力和團隊精神；

3.活躍,有創(chuàng)新意識,有責(zé)任感；

4.有業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)背景優(yōu)先

我們的優(yōu)勢：

1、公司成立二十多年，穩(wěn)定性好

2、團隊氛圍輕松，無官僚氣息，團隊3年以上老員工占比達80%

3、朝九晚六，不加班，周末雙休法休，并且正常享受額外的帶薪年病假

4、五險一金、節(jié)假日福利待遇、年終獎齊全

5、不定時下午茶、團建

6、晉升空間大，可根據(jù)自身發(fā)展需求申請調(diào)崗或晉升