職位描述
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1、負責員工訓練需求分析工作,編制年度、月度訓練大綱級實施計劃;2、依據培訓計劃開展各項培訓工作,持續提升人才的專業能力;3、負責培訓效果的評估及培訓效果驗證方式開發實施工作;4、負責培訓記錄建立與管理工作,建立培訓檔案及干部培訓檔案;5、負責培訓課件開發、管理與歸檔工作;6、負責辦理內部講師遴選工作;7、負責辦理內部講師評鑒考核及管理工作;8、負責培訓科制度建設持續迭代;9、負責企業培訓學院建設,培訓標準設計推動;10、負責內部干部培養訓練組織實施;11、負責外部培訓資源的開發、評估及引進合作;12、輔助總監建設企業文化,及員工活動策劃實施;13、負責培訓結果及效能分析,保證培訓產出價值。
工作地點
地址:天津濱海新區天津雙豐道1號靠近天津中關村可信產業園


職位發布者
趙昆HR
天津新速達信息技術有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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建國西路財富廣場B座14樓1406