職位描述
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崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
備注:單休;
1、技術(shù)支持,保障提供全年不間斷的電梯維修技術(shù)支持服務(wù),負責(zé)指導(dǎo)并處理現(xiàn)場維修無法解決的技術(shù)難題。
2、故障處理,全程跟進每一單因公司原因?qū)е碌母粢雇L莨收?,明確停梯跟進情況和停梯類型,協(xié)助維修人員、材料、大修等相關(guān)部門,直至隔夜故障修復(fù)。
3、故障分析,結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計數(shù)據(jù),協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項目;做好維修數(shù)據(jù)分析,研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,本科學(xué)歷,如有多年的機電工程師工作經(jīng)歷,學(xué)歷可放寬;
2、需工業(yè)電氣自動化、自動化、自動控制、機電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的;并在機械制造、電氣等單位工作1年以上的。涉及課程:電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機控制(含變頻控制)、流程控制、檢驗檢測技術(shù)、自動化控制等
3、或在電梯行業(yè)做機電工程的,可放寬以上條件。
4、需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能。并具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
備注:單休;
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
陳女士HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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置信廣場
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