運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(醫(yī)療APP)
2元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、協(xié)助公司決策平臺(tái)未來的發(fā)展戰(zhàn)略;
2、針對(duì)公司現(xiàn)狀、平臺(tái)的用戶價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣方案的制定和實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)分析用戶行為,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,保證用戶行為的良性健康,對(duì)用戶各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來的營(yíng)收負(fù)責(zé);
5、挖掘市場(chǎng)用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估,提供平臺(tái)功能優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、能力提升;
7、其他公司安排事項(xiàng)。
任職要求:
1、有醫(yī)療、醫(yī)藥類app用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉AARRR、用戶分層等精細(xì)化運(yùn)營(yíng),且有實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、8年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)狀況制訂有效的運(yùn)營(yíng)方案,并組織落實(shí)。
2、針對(duì)公司現(xiàn)狀、平臺(tái)的用戶價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略、布局和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣方案的制定和實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)分析用戶行為,制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,保證用戶行為的良性健康,對(duì)用戶各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來的營(yíng)收負(fù)責(zé);
5、挖掘市場(chǎng)用戶需求,組織產(chǎn)品內(nèi)容,對(duì)平臺(tái)用戶體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估,提供平臺(tái)功能優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理、能力提升;
7、其他公司安排事項(xiàng)。
任職要求:
1、有醫(yī)療、醫(yī)藥類app用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉AARRR、用戶分層等精細(xì)化運(yùn)營(yíng),且有實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、8年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)市場(chǎng)狀況制訂有效的運(yùn)營(yíng)方案,并組織落實(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:紹興諸暨市桐鄉(xiāng)中節(jié)能產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
人事HR
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