職位描述
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崗位職責:
1.監控每天產線直通率狀況,如有影響直通率的重大異常聯絡部門PQE立即處理,協助產線直通率的提升。
2.監控產線首件的制作,確保首件合格,保障生產無批量性問題。
3.監控生產現場,推動生產現場的不斷改善。
4.如SQC LAR不達標組織各單位檢討,并督促改善措施有效執行。
5.針對產線頻繁出現的異常點進行數據監控,一旦超標立即預警。
6.針對SQC漏失問題點調整組裝段檢驗單位的檢驗方式,減少異常產品流出。
7.監控每周漏失人員數據,對于漏失人員安排教育訓練,對教育訓練效果不好的員工進行適當調崗。
8.根據部門編制狀況為公司招納有才能的人員;定期安排部門員工培訓,提升部門員工技能
9.配合公司體系部門的體系審核,并追蹤不良改善和落實狀況。
10.完成客戶如華為的各體系要求,如毛細化、飛檢、MTOP等。
11.對各段班組長進行業績考核,及工作質量的考核。
12.部門內成員任免和獎懲的考評及確認。
積極配合領導工作,努力完成上級領導交付的工作和任務。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,管理或理工類專業背景
2.五年以上電子廠品質管理經驗
3. 5年以上手機組裝品質管理工作經驗;
4.思想積極,責任心強;
5.熟練使用相關辦公軟件;
6.良好的組織溝通協調力
1.監控每天產線直通率狀況,如有影響直通率的重大異常聯絡部門PQE立即處理,協助產線直通率的提升。
2.監控產線首件的制作,確保首件合格,保障生產無批量性問題。
3.監控生產現場,推動生產現場的不斷改善。
4.如SQC LAR不達標組織各單位檢討,并督促改善措施有效執行。
5.針對產線頻繁出現的異常點進行數據監控,一旦超標立即預警。
6.針對SQC漏失問題點調整組裝段檢驗單位的檢驗方式,減少異常產品流出。
7.監控每周漏失人員數據,對于漏失人員安排教育訓練,對教育訓練效果不好的員工進行適當調崗。
8.根據部門編制狀況為公司招納有才能的人員;定期安排部門員工培訓,提升部門員工技能
9.配合公司體系部門的體系審核,并追蹤不良改善和落實狀況。
10.完成客戶如華為的各體系要求,如毛細化、飛檢、MTOP等。
11.對各段班組長進行業績考核,及工作質量的考核。
12.部門內成員任免和獎懲的考評及確認。
積極配合領導工作,努力完成上級領導交付的工作和任務。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,管理或理工類專業背景
2.五年以上電子廠品質管理經驗
3. 5年以上手機組裝品質管理工作經驗;
4.思想積極,責任心強;
5.熟練使用相關辦公軟件;
6.良好的組織溝通協調力
工作地點
地址:昆明呈貢區馬金鋪高新大道6666號
查


職位發布者
徐經理HR
聞泰通訊

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制造業
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500-999人
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國有企業
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南湖區亞中路777