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崗位職責(zé)：
1、重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)估：識(shí)別重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)之初客戶輸入信息的完整性和技術(shù)性，并進(jìn)行初期方案交流；
2、聯(lián)合項(xiàng)目評(píng)審：參與重點(diǎn)多零件的聯(lián)合項(xiàng)目的內(nèi)部評(píng)審，避免相互干涉等問題對(duì)客戶造成困擾；
3、技術(shù)問題追蹤及關(guān)閉：建立項(xiàng)目工程端問題清單，收集、記錄、跟蹤客戶需求和公司內(nèi)部需求，推動(dòng)問題的解決和關(guān)閉；
4、實(shí)驗(yàn)整合及追蹤：整合項(xiàng)目各產(chǎn)品線DVP/PVP，并追蹤試驗(yàn)進(jìn)度；
5、新技術(shù)推廣：收集和傳遞客戶端對(duì)新技術(shù)的需求，協(xié)助AEW新技術(shù)的推廣；
6、新產(chǎn)品開發(fā)：參與新產(chǎn)品開發(fā)的評(píng)審評(píng)估工作，排除應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)，提出改善建議；
7、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)文件制定：對(duì)于下屬部門的基礎(chǔ)建設(shè)文件進(jìn)行編撰，審核，修改，用于完善技術(shù)傳承；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上汽車行業(yè)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理比驗(yàn)；
3、熟悉汽車座椅舒適性產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟識(shí)各產(chǎn)品性能要求規(guī)范等；
4、熟悉汽車行業(yè)流程，體系，制度等；
5、熟練運(yùn)用繪圖軟件；