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崗位職責：

1.全面負責各部門的日常管理，及時了解跟進各項工作情況，保證工作服務質(zhì)量。

2.負責落實公司各項管理規(guī)章制度及落實部門標準化工作并監(jiān)督執(zhí)行。

3.負責管理檢查、指導培訓和考核下屬員工的工作。

4.做好與甲方主管人員的溝通、反饋工作，確保服務質(zhì)量的滿意度。

5.根據(jù)運作管理要求，進行成本控制，完成各部門質(zhì)量目標。

任職資格：

1.45歲以下，大專及以上學歷。

2.5年及以上醫(yī)院物業(yè)管理經(jīng)驗，3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。

3.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力，思維敏捷。

4.良好的全局觀，善于溝通，具備較強的職業(yè)責任意識與奉獻精神。

5.熟悉醫(yī)院物業(yè)項目業(yè)務運作模式和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)及各板塊業(yè)務知識。

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、工會福利，國企穩(wěn)定可長期發(fā)展。

工作地點：根據(jù)公司安排，杭州市內(nèi)醫(yī)院項目，可提供住宿。