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【崗位職責】
1、組織落實晨、產說會、創說會等，進行會場布置及與會人員協調，確保例會按時召開，為業務員展業提供技術支持平臺；
2、根據業務需求，制定培訓計劃，開展針對營業區業務員的業務訓練、產品培訓、業務規則培訓、銜接訓練等，傳授相關業務知識，提升業務員技能；
3、根據營銷節奏，制定營銷企劃方案并監督落實，實施業務及營銷隊伍的追蹤和督導，確保達成營業區保費任務；
4、開展分層級培訓演練，進行追蹤輔導，根據需要進行非現場培訓，陪同業務員展業及增員，直接或間接幫助業務員解答客戶疑問，促進業務人員的實戰能力及技能的提升；
5、組織召集相關業務會議，布置會場，準備相關業務數據報表及材料，追蹤會議決議的落實效果，保證各類業務會議及時、有效的進行。

【任職要求】
1、大學本科以上學歷，金融、保險、經濟類相關專業；
2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平；
3、了解保險基礎常識，了解壽險產品；
4、具有良好的組織協調能力，有較強的溝通能力、責任心；
5、具有壽險相關工作經驗者優先。

【福利待遇】一經錄用，簽訂長期限勞動合同，為正式內勤編制員工，可享受：
1、法定的社會保障——五險一金；
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫療、重大疾病等綜合商業保險；
3、企業年金——即“補充養老計劃”；
4、各項福利——年度體檢、公司司服、高溫費等；
5、各類休假——各種人性化假期；
6、豐富多彩的工會活動——如工會體育文娛活動等。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、高溫補貼、節日福利