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崗位職責：
1.協(xié)助完善集團經(jīng)營分析流程與制度，協(xié)調改善各項關鍵分析指標KPI的合理性，并進行及時分析和管控，跟進各部門異常項目的改善執(zhí)行情況，收集推廣優(yōu)秀經(jīng)營分析理念、方法，提升集團財務條線經(jīng)營分析工作的效率和質量。
2.負責集團經(jīng)營分析工作，編制月度經(jīng)營分析報告、月中經(jīng)營快報，監(jiān)測、分析、挖掘各項業(yè)務數(shù)據(jù)，真實、及時地反映集團各業(yè)務線的經(jīng)營能力，及時洞察經(jīng)營和管理中的亮點與不足;進行外部信息采集,對行業(yè)形勢、市場環(huán)境、競爭對手以及公司存在的問題和潛在風險進行專項分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)及信息支持；針對各業(yè)務部門提出的具體需求，進行個性化財務分析，提出合理的財務建議。
3.關注市場行情及業(yè)務趨勢變化，收集原料、產(chǎn)品信息，提供多維度的產(chǎn)品盈利能力預測;了解集團主要產(chǎn)品工藝流程，協(xié)助建立基于產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈的盈利分析模型，識
別影響企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的關鍵環(huán)節(jié)，幫助業(yè)務部門創(chuàng)造競爭優(yōu)勢并提高盈利能力。
4.協(xié)助集團全面預算管理工作，配合年度財務預算編制、審核、分解、分析工作，協(xié)助“四預”工作落實，確保預算計劃及時、高質量完成，提供集團決策參考。
5.協(xié)助推進財務年度重點工作，協(xié)助組織相關資源，推動重點事項落地，跟蹤部門各項重點任務完成情況，編制重點任務推進月報、季報及年度總結復盤報告等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)。
2.具備3年及以上總賬、成本、經(jīng)營分析等財務相關專業(yè)工作經(jīng)驗或會計師事務所從業(yè)經(jīng)歷，擁有中級會計師、CPA、CMA等證書者優(yōu)先。
3.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計和稅收政策，精通企業(yè)會計準則以及會計核算業(yè)務，熟練使用財務信息系統(tǒng)及辦公自動化軟件。
4.具有較好的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神及良好的合規(guī)意識與風險意識。