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1.了解城區客群的差異、同業/競爭者狀況、全渠道咨詢，作出分析與建議，提出開拓市場的參考資訊，推動及鼓勵不同渠道的顧客引流工作
2.實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作
3.達成城區的銷售和利潤指標目標，審批單次交易折扣，建議及落實城區內各分店的促銷活動方案
4.根據城區內各政府機關及相關單位的查詢和關系維護，維護區域內的商場合作關系，協調分店與商場的合作，跟進較難處理的顧客投訴
5.監控城區內分店對賬情況，需要時向商場催收款項
6.按集團市務指引及貨品陳列準則，審視貨品陳列、店鋪形象及服務水準，維護品牌形象
7.根據各分店的營運指標，建議貨品規劃及調配城區內的貨品，以滿足不同客群的需要
8.調配城區內的分店人員和協助提升員工效益和敬業度，實地教練分店主管，激勵及評估分店主管績效

崗位要求：
1.大專以上學歷，管理專業文憑，8年以上具規模零售機構的營業經驗，至少3年以上相關行業管理經驗
2.熟悉操作Office辦公軟件
3.良好溝通及協作能力
4.成熟管理、督導及培訓技巧
5.具有宏觀視野，分析及判斷力、處事忠誠可靠

備注：薪酬范圍顯示數據僅作參考，將執行公司薪酬制度