應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責員工月度考勤數據統計、工資核算及預算管理，保證高效準確;
2.負責員工入離轉手續辦理、檔案管理及員工人事、薪資及考勤系統維護(sHaRe、Kronos等);
3.負責年度員工激勵政策制定及跟蹤，企業文化活動策劃組織(可視化改善、員工關懷、員工福利活動、年會等);
4.負責人事相關風險控制，政府補貼項目申報及行政審批申請(高薪人才補貼/勞動監察年審/特殊工時申請等);
5.協助人力資源經理根據年度招聘計劃開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排，以及招聘計劃的實施，確保高質量的人才引進;
6.協助人力資源經理規劃年度培訓計劃、推動人才發展項目的推進落地，開展培訓實施及考核;
7、其他人力資源經理交辦臨時性的工作。
崗位要求:
1.大學本科或以上學歷，英語流利;
2.至少3年以上人力資源工作履歷，熟悉HR流程體系，在薪酬福利和People Engagement模塊有沉淀者優先，有工廠 HRBP經驗尤佳;
3.較強的邏輯思考、數據分析、學習和抗壓能力;
4.溝通協調能力強、有親和力、有責任心;
5.擅長攝影、文化宣傳物料設計、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在海寧人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢東西湖區武漢-東西湖區湖北達能食品飲料有限公司走馬嶺食品一路12號（一號門或西北門）
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
胡女士/..HR
達能(中國)食品飲料有限公司
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快速消費品
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200-499人
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私營·民營企業
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廣東省中山市小欖鎮菊城大道棟37號
