職位描述
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1. 熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī),確保新廠建設(shè)符合國家法律法規(guī)要求,以及公司和集團要求。
2. 管理新廠建設(shè)EHS風(fēng)險,及時上報高風(fēng)險和嚴重傷害問題。設(shè)定并完成新廠項目管理績效指標。
3. 建立、維護和改進新廠項目EHS管理體系,通過內(nèi)審?fù)苿芋w系改善。推動根本原因分析和改善行動計劃的制定,持續(xù)改善體系。
4. 依照公司要求對承包商進行EHS管理,并定期通報承包商執(zhí)行公司管理規(guī)定的狀況。
5. 與集團央服部門以及外部政府部門等保持緊密溝通,確保EHS相關(guān)事件和問題得到妥善溝通和管理。并協(xié)助管理層對內(nèi)及對外溝通裝瓶廠可持續(xù)發(fā)展成績和亮點。
6. 配合新廠項目經(jīng)理完成EHS各項法定驗收和公司驗收。
職位要求:
1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)境類專業(yè),或其他相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗
2、專業(yè)資格:注冊安全工程師
3、工作經(jīng)驗:5年以上施工項目類管理經(jīng)驗。有大型企業(yè)EHS經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有安全專業(yè)知識、有獨立風(fēng)險評估能力、有計劃和執(zhí)行能力、有影響和協(xié)調(diào)能力、有獨立判斷能力
5、語言:英文(讀、寫,口語好優(yōu)先)
6、個人特質(zhì)要求:個性特質(zhì)、特定行為和態(tài)度) 能獨當(dāng)一面,敢于堅持不受歡迎的立場、有確定輕重緩急能力、以行動導(dǎo)向、能達成穩(wěn)定業(yè)績、能發(fā)展和激勵他人
7、其他要求:例如:需要出差、輪班工作)
本崗位工作地點:昆山
2. 管理新廠建設(shè)EHS風(fēng)險,及時上報高風(fēng)險和嚴重傷害問題。設(shè)定并完成新廠項目管理績效指標。
3. 建立、維護和改進新廠項目EHS管理體系,通過內(nèi)審?fù)苿芋w系改善。推動根本原因分析和改善行動計劃的制定,持續(xù)改善體系。
4. 依照公司要求對承包商進行EHS管理,并定期通報承包商執(zhí)行公司管理規(guī)定的狀況。
5. 與集團央服部門以及外部政府部門等保持緊密溝通,確保EHS相關(guān)事件和問題得到妥善溝通和管理。并協(xié)助管理層對內(nèi)及對外溝通裝瓶廠可持續(xù)發(fā)展成績和亮點。
6. 配合新廠項目經(jīng)理完成EHS各項法定驗收和公司驗收。
職位要求:
1、教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)境類專業(yè),或其他相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗
2、專業(yè)資格:注冊安全工程師
3、工作經(jīng)驗:5年以上施工項目類管理經(jīng)驗。有大型企業(yè)EHS經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有安全專業(yè)知識、有獨立風(fēng)險評估能力、有計劃和執(zhí)行能力、有影響和協(xié)調(diào)能力、有獨立判斷能力
5、語言:英文(讀、寫,口語好優(yōu)先)
6、個人特質(zhì)要求:個性特質(zhì)、特定行為和態(tài)度) 能獨當(dāng)一面,敢于堅持不受歡迎的立場、有確定輕重緩急能力、以行動導(dǎo)向、能達成穩(wěn)定業(yè)績、能發(fā)展和激勵他人
7、其他要求:例如:需要出差、輪班工作)
本崗位工作地點:昆山
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)太古可口可樂(蘇州)飲料有限公司


職位發(fā)布者
Alph..HR
上海申美飲料食品有限公司

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浦東新區(qū)金橋出口加工區(qū)桂橋路539號3樓人事部
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