


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)設(shè)備部的管理工作,以工藝、設(shè)備創(chuàng)新和保障生產(chǎn)為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)設(shè)備自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)、備品管理、設(shè)備全壽命周期管理、提高設(shè)備的有效率,完成公司下達(dá)的任務(wù)。1、制度制定、執(zhí)制定本部門的各項(xiàng)工作制度與標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高部門的管理水平與工作效率。
2、決策支持、負(fù)責(zé)設(shè)備制造、設(shè)備改善和新設(shè)備的可行性分析,為公司決策提供支持。
3、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定部門的年度和月度工作計(jì)劃,以及年度的工作預(yù)算。
4、績(jī)效管理:根據(jù)崗位的KPI指標(biāo),對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,以確保目標(biāo)的可達(dá)成性。
5、培訓(xùn)管理:制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高本部門人員的職業(yè)技能。
6、人員培養(yǎng):負(fù)責(zé)本部門人員的儲(chǔ)備,開發(fā)和培養(yǎng)工作。
7、監(jiān)督檢監(jiān):監(jiān)督檢查本部門人員的工作進(jìn)展情況,時(shí)刻掌握生產(chǎn)部門的生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況。
8、臨時(shí)任務(wù):及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
9、協(xié)調(diào)溝通:負(fù)責(zé)自動(dòng)化職能板塊與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
教育背景: 本科或以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè)。(優(yōu)秀可以放寬到大專)
工作經(jīng)驗(yàn): 具有10年以上設(shè)備管理和5年以上的設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大廠工程中心管
理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有SMT、PCB、制燈工藝和LED等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
知識(shí)技能:
(1)熟悉電子產(chǎn)品加工工藝、生產(chǎn)流程、設(shè)備設(shè)計(jì)和管理、備品管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉電子產(chǎn)品的工藝流程、設(shè)備設(shè)計(jì)管理流程、設(shè)備管理流程。
(3)具備良好的分析問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。
(4)具備精益制造實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),特別是TPM 的系統(tǒng)性實(shí)施。



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