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崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，跟著部員一起通過各渠道導(dǎo)入新資源； 2、重點(diǎn)做好接待及服務(wù)工作，配合參加部門或公司組織的各種分享活動(dòng)，進(jìn)而與顧客建立信賴感及長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系； 3、給需要了解產(chǎn)品的顧客做進(jìn)一步的講解及引導(dǎo)工作，進(jìn)而促成長(zhǎng)久合作，并不斷復(fù)購。 任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間：彈性工作，只要你有能力，工作時(shí)間任你分配！ 公司各項(xiàng)福利： 1、年終獎(jiǎng)：至少6個(gè)月的豐厚年終獎(jiǎng)金。 2、公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。員工享有帶薪的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、婚假等，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 3、公司免費(fèi)提供住宿。 4、公司不定期組織全體員工集體旅游活動(dòng)。年底有大型的文藝演出，由員工自編自演節(jié)目，給員工一個(gè)充分的展示平臺(tái)。 5、公司每逢傳統(tǒng)佳節(jié)為每位員工發(fā)放節(jié)日慰問金。 6、公司推行“全人愛心基金”，用于幫扶有實(shí)際困難的員工。 7、公司有健全的培訓(xùn)體系，員工可參加定期組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，其中包括入職培訓(xùn)，在職技能提升培訓(xùn)、管理技巧、溝通技巧等培訓(xùn)項(xiàng)目。公司為員工提供不同的崗位發(fā)展空間。 聯(lián)系電話：15395739121