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工作職責：
1、全面負責企業法律事務，統一協調處理企業決策、經營和管理中的法律事項，推進企業依法經營、合規管理；
2、構建和完善公司的風控合規管理體系，參與企業重要規章制度的制定和實施，對相關制度、流程、業務和項目進行定期及不定期審計、預防法律及合規風險；
3、對涉及企業重大經營事項、重大風險事項、重大涉訴涉訟事項、案件仲裁、法律事務盡調報告等法律意見書或法律文件進行審核把關；
4、負責各類合同的起草、審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見，對企業及下屬企業違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改；
5、指導下屬企業法律事務工作，協助建立健全企業法律事務機構、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作；
6、對下屬企業法律事務負責人的任免提出建議。

招聘條件：
1、碩士研究生及以上學歷；法律類、審計類等相關專業畢業；
2、40周歲及以下，持有CPA、CIA法律職業資格證書者優先；
3、中共黨員優先；
4、現任管理崗位滿3年，有機關事業單位或國有企業管理崗經驗者優先，且具備5年及以上法律事務、審計事務相關工作經歷或者與企業經營管理、資產監督管理業務相關的經歷；
5、熟悉公司風險及內控管理體系；
6、具有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、監督控制能力、處理復雜或者疑難法律事務和突發事件能力，具備較強的開拓創新意識和市場競爭意識，具有良好的職業道德操守和個人信用記錄。