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職責描述： 1.推動產(chǎn)能提升，推進降本增效策略; 2.負責組織效率改善（標準工時、人力配置、人力設備優(yōu)化、產(chǎn)能提升、成本優(yōu)化、流程優(yōu)化、車間布局優(yōu)化等） 3.制定IE改善的行動計劃，并負責執(zhí)行和推廣，改善評估及改善績效審核; 4.資源統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)（車間布局、生產(chǎn)資源統(tǒng)籌）； 5.負責組織部門團隊建設、不斷提高員工士氣，組織員工培訓和員工技能提升; 6.根據(jù)PMC排產(chǎn)，確認并協(xié)調(diào)資源保障生產(chǎn)，滿足基地生產(chǎn)達成； 7.負責現(xiàn)場人流、物流、layout布局優(yōu)化； 8.負責跟進、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場生產(chǎn)（人、機、料、法、環(huán)）難點問題； 9.推行降本增效策略，進行制造成本分析，降低報廢成本、制造成本，提升作業(yè)效率; 10. 新產(chǎn)品報價工時評估。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械、自動化等相關專業(yè)； 2、熟悉并能運用IE手法，具有LEAN思維，了解價值流分析，洞察力敏銳等； 3、了解設備電工藝基本知識和基本原理，掌握工業(yè)工程、人因工程、精益生產(chǎn)理論知識，了解財務的基本知識、項目管理知識； 4、至少3年以上IE工作經(jīng)驗。