質(zhì)量工程師/品控工程師/主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完善:制定、完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量追溯文件及表格;
2、內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改善:對(duì)客戶投訴的不良品進(jìn)行原因分析,并形成質(zhì)量分析報(bào)告;處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,保證生產(chǎn)過程質(zhì)量;跟蹤、落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善措施;
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理:每月對(duì)供應(yīng)商來料質(zhì)量績效進(jìn)行評(píng)估,給出績效評(píng)估報(bào)告;對(duì)供應(yīng)商8D報(bào)告回復(fù)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)對(duì)質(zhì)量改善措施進(jìn)行確認(rèn);督促供應(yīng)商對(duì)送樣質(zhì)量不良進(jìn)行整改并進(jìn)行改善確認(rèn);
4、部門間協(xié)同:積極做好跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè);
2、有金屬加工或機(jī)械制造行業(yè)三年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系;
3、具備較強(qiáng)質(zhì)量問題分析和解決能力,對(duì)于已識(shí)別的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)能夠推動(dòng)改善;有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力;
1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完善:制定、完善產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)過程質(zhì)量追溯文件及表格;
2、內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改善:對(duì)客戶投訴的不良品進(jìn)行原因分析,并形成質(zhì)量分析報(bào)告;處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,保證生產(chǎn)過程質(zhì)量;跟蹤、落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善措施;
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理:每月對(duì)供應(yīng)商來料質(zhì)量績效進(jìn)行評(píng)估,給出績效評(píng)估報(bào)告;對(duì)供應(yīng)商8D報(bào)告回復(fù)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)對(duì)質(zhì)量改善措施進(jìn)行確認(rèn);督促供應(yīng)商對(duì)送樣質(zhì)量不良進(jìn)行整改并進(jìn)行改善確認(rèn);
4、部門間協(xié)同:積極做好跨部門協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè);
2、有金屬加工或機(jī)械制造行業(yè)三年以上的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系;
3、具備較強(qiáng)質(zhì)量問題分析和解決能力,對(duì)于已識(shí)別的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)能夠推動(dòng)改善;有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力;
工作地點(diǎn)
地址:嘉興秀洲區(qū)德沃康科技集團(tuán)有限公司(東門)


職位發(fā)布者
HR
海寧美惠機(jī)械有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省海寧市鹽倉開發(fā)區(qū)啟二路1號(hào)
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