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工作內容：
1. 負責國內人力資源共享服務中心日常服務運營相關工作，包括個稅申報、薪資計算、客戶審核等，確保日常人事服務工作的及時性、準確性
2. 負責內外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項目性工作的方案制定、執行和監督，并協助共享服務部負責人完成人力資源服務相關的政策和重點項目的落地實施
4. 支持不斷優化和調整所負責地區的共享服務中心日常人事服務流程與制度，
5. 積極配合***事經理和部門負責人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關專業優先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經驗或者有大公司背景，Payroll有實操經驗；
86 具備良好的溝通協調能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關政策、制度和流程，熟悉勞動合同法律法規
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補 年度體檢。
2、入職當月購買五險一金。
工作時間：8:30-17:30，中午1小時休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮大寧管理區民主路2號