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崗位職責(zé)：
1.按公司要求和部門工作需要，對部門工作流程進(jìn)行策劃，分配部門內(nèi)各人員的就職崗位，安排各人員的工作任務(wù)，提出工作要求，并指導(dǎo)其實(shí)施；
2.制定部門規(guī)章制度、工作計劃，并落實(shí)，對下屬工作進(jìn)行檢查、評價，及時指正、批評、處理，及時審批下屬工作報告和工作報表；
3.對銷售訂單、合同分解單等內(nèi)容進(jìn)行評審核查，根據(jù)各生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)周期及目前生產(chǎn)任務(wù)情況、庫存情況核算交期，及時反饋市場部門；
4.根據(jù)訂單交付時間、庫存情況、資源配備情況和各生產(chǎn)工段制造周期，安排生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)；
5.信息處理，監(jiān)控、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、采購環(huán)節(jié)計劃的執(zhí)行，及時調(diào)整計劃；
6.統(tǒng)計考核各制造單元，按公司考核要求，落實(shí)各生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算，并審核。
任職要求：
1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中5年以上汽車軸承制造管理經(jīng)驗；
3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
4.熟悉汽車軸承系列產(chǎn)品、工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。