職位描述
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i一、實習(xí)內(nèi)容(靈活組合)
1、首要工作
1)輔助安裝綜合科的安裝項目資料整理、安裝信息核對統(tǒng)計、外協(xié)人員業(yè)績結(jié)算、公司內(nèi)部對接、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)系統(tǒng)操作 等基礎(chǔ)事務(wù)。
2)審核全省一線員工的每天考勤信息,提交考勤異常報表。
2、行政:經(jīng)辦行政基礎(chǔ)事務(wù)(包含但不限于:參與車輛使用費數(shù)據(jù)整理、參與辦公條件保障),協(xié)助行政組同事工作。
3、人事:經(jīng)辦人力資源基礎(chǔ)事務(wù)(包含但不限于:參與一線員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理與系統(tǒng)操作、參與人事檔案整理、協(xié)助上崗證培訓(xùn)對接、協(xié)助一線人員招聘),配合HR伙伴工作。
二、任職要求
1、性別不限,2025屆本科畢業(yè)生優(yōu)先,學(xué)校在杭州。
2、專業(yè)不限,熟練操作常用辦公軟件(精通word和Excel公式設(shè)定)。
3、性格開朗、機(jī)靈踏實、善于溝通、責(zé)任心強,有學(xué)生會或社團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、可長期實習(xí)(3個月至畢業(yè)),每周實習(xí)不少于4個工作日。
三、可提供
1、實習(xí)待遇每月3000元,畢業(yè)后留用待遇7千-8千。
2、周末雙休。
3、世界500強日立平臺的留用機(jī)會,提供長期穩(wěn)定的就業(yè)平臺。
4、如果留用,定制定向培養(yǎng)計劃,安排專人帶教,幫助快速成長。
1、首要工作
1)輔助安裝綜合科的安裝項目資料整理、安裝信息核對統(tǒng)計、外協(xié)人員業(yè)績結(jié)算、公司內(nèi)部對接、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)系統(tǒng)操作 等基礎(chǔ)事務(wù)。
2)審核全省一線員工的每天考勤信息,提交考勤異常報表。
2、行政:經(jīng)辦行政基礎(chǔ)事務(wù)(包含但不限于:參與車輛使用費數(shù)據(jù)整理、參與辦公條件保障),協(xié)助行政組同事工作。
3、人事:經(jīng)辦人力資源基礎(chǔ)事務(wù)(包含但不限于:參與一線員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理與系統(tǒng)操作、參與人事檔案整理、協(xié)助上崗證培訓(xùn)對接、協(xié)助一線人員招聘),配合HR伙伴工作。
二、任職要求
1、性別不限,2025屆本科畢業(yè)生優(yōu)先,學(xué)校在杭州。
2、專業(yè)不限,熟練操作常用辦公軟件(精通word和Excel公式設(shè)定)。
3、性格開朗、機(jī)靈踏實、善于溝通、責(zé)任心強,有學(xué)生會或社團(tuán)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、可長期實習(xí)(3個月至畢業(yè)),每周實習(xí)不少于4個工作日。
三、可提供
1、實習(xí)待遇每月3000元,畢業(yè)后留用待遇7千-8千。
2、周末雙休。
3、世界500強日立平臺的留用機(jī)會,提供長期穩(wěn)定的就業(yè)平臺。
4、如果留用,定制定向培養(yǎng)計劃,安排專人帶教,幫助快速成長。
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓求是路8號


職位發(fā)布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州全市內(nèi)就近安排
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